Poznáte to. Červená karta. Vždy ON. Nezvládnuté emócie v ihrisku, v zápasisku, na dvorci. Vždy ON. Problémy so životosprávou, narúšanie kolektívu. Zase ON.

Čo s takým športovcom ??

Zatratiť, vyhodiť ho, preferovať ho, nevšímať si ho ??

Kedže nič nie je čierno-biele, poďme to trošku rozlúsknuť.

Problémové typy vo vrcholovom športe sú dosť bežné. Je to dané nielen osobnostnými dispozíciami, ale i podmienkami vrcholového športu ako takého. Podľa amerických autorov (B. Ogilvie a T. Tutko) sú typické nasledujúce kategórie problémových športovcov:

A : Egocentrický športovec

Tento typ športovca sa vo vrcholovom športe objavuje najčastejšie. Dá sa povedať, že je takmer „normou“ vo vrcholovom športe, pričom jeho vyhranené prejavy môžu spôsobovať trénerovi i ostatným v družstve nemalé problémy. Vyznačuje sa nasledujúcimi črtami:

• snaží sa vydobiť si lepšiu pozíciu než ostatní v skupine
• neprispôsobuje sa druhým
• má zvýšené nároky na starostlivosť trénera alebo iných členov realizačného tímu
• býva žiarlivý, ak sa druhým prejavuje viac priazne
• býva nevšímavý k normám platným pre ostatných
• snaží sa druhých dostať pod vlastnú kontrolu
• odmieta autoritu
• neznáša prehru a berie ju ako osobné zlyhanie
• často má najlepšiu výkonnosť v tíme
• miluje súťaženie

Existujú dve formy egocentrických športovcov. Jedným je tvrdý typ, ktorý bojuje priamo a otvorene proti ostatným v zmysle „buď ty alebo ja“. Druhou formou je mäkší, skôr ženský typ, ktorý svoje ciele presadzuje nepriamo, intrigami, diplomaticou v ústraní a „hrou na city“.

--- Rady pre trénera ako zaobchádzať s týmto typom:---

• uvedomiť si, že charakterové vlastnosti, ktoré na trénera nepríjemne pôsobia, zakrývajú hlbší zmysel (nebyť porazený a pokorený)
• jeho vonkajšia agresívna obrana vzniká na základe obáv zo straty pozície
• identifikovať pravé príčiny manipulatívneho konania tohto typu
• nepriateľstvo trénera vyvoláva nepriateľstvo športovca, ktorý je v takej situácii ako doma
• tréner má vhodne demonštrovať moc, nesmie stratiť dominantné postavenie a pozíciu vodcu pred ostatnými členmi
• tréner musí prejaviť silu osobnosti rozhodnosťou a presadzovaním pravidiel
• čím mladší egocentrický športovec, tým ľahšie sa s ním pracuje
• nikdy nepredpokladať, že sa takýto typ zmení na „ideálnu osobnosť“
• upriamiť ho na výkonnostné ciele, ktoré sú pre neho dostatočnou výzvou
• naučiť ho chápať, že vzájomná pomoc v tíme môže byť pre neho prospešná (ak ty pomôžeš tímu, tím pomôže tebe)
• ponechať ho na samostatnej pozícii, neklásť na neho zodpovednosť za ostatných
• nenechať sa vmanévrovať do situácie vlastného zlyhania, prípadne priamej zodpovednosti za jeho neúspechy
• ak má neúspech (čo vníma ako osobné zlyhanie), nebrániť mu v ospravedlňovaní vlastných chýb, ale pozorne hľadať slabé miesto v jeho výhovorkách
• vždy ho nechať, aby sám prišiel na svoje chyby

No tak čo máte podobného zverenca ?? Nezatracujte ho hneď. Využite tieto informácie na to, aby ste sa zahrali vy s ním pre dobro všetkých.

Ak ho nasmerujete môže byť strojcom Vášho úspechu. Je to na Vás.

Byť trénerom neznamená len rozkazovať. Byť trénerom, znamená POZORNE SLEDOVAŤ a ANALYZOVAŤ SPRÁVANIE zverencov a následne ich NASMEROVAŤ za dosiahnutím VYTÝČENÉHO CIEĽA.
(pokrač. nabud.)